Tag Archives: ontslagadvocaat

Ik ben ontslagen, wat nu?

Als je te horen krijgt dat je ontslagen wordt, is dat vaak heel vervelend. Veel mensen hebben dat nog nooit eerder te horen gekregen. De mededeling kan je overvallen. Je weet misschien ook helemaal niet zo goed wat je met die mededeling aan moet en wat je nu

Read more

Transitievergoeding

Onderdeel van het ‘nieuwe ontslagrecht’ is dat de transitievergoeding wordt geïntroduceerd met ingang van 1 juli 2015.  Deze vergoeding zou de inkomensdaling tijdens de periode van overgang van werk naar werk moeten compenseren voor een werknemer, zodat de overgang van werk naar ander werk gemakkelijker wordt. De transitievergoeding komt

Read more

Ontslag op staande voet

Als werkgever kun je een werknemer op staande voet ontslaan als hiervoor een dringende reden is. Aangezien dit middel verstrekkende gevolgen heeft voor de werknemer, die krijgt namelijk in beginsel geen uitkering, moet er terughoudend worden omgegaan met dit middel. In de praktijk wordt ontslag op staande voet bijvoorbeeld

Read more

Vaststellingsovereenkomst om af te wijken van dwingend recht?

Wat is een vaststellingsovereenkomst? Dit is een overeenkomst waarin partijen afspraken vastleggen. Vaststellingsovereenkomsten worden vaak gebruikt voor de beëindiging van een arbeidsovereenkomst of huurovereenkomst. Als partijen een geschil hebben bijvoorbeeld kan een vaststellingsovereenkomst  gebruikt worden om aanvullende afspraken vast te leggen. Vaststellingsovereenkomst om af te wijken van dwingend recht? De

Read more

Vaststellingsovereenkomst

Wat is een vaststellingsovereenkomst? In Nederland wordt een arbeidsovereenkomst vaak beëindigd door een vaststellingsovereenkomst of een beëindigingsovereenkomst. Dit is een overeenkomst waarin de werkgever en werknemer samen afspraken maken over de manier waarop en onder welke voorwaarden de beëindiging van een arbeidsovereenkomst plaatsvindt. Wat zijn de voordelen voor

Read more