Oudere werknemers die dicht bij de AOW-gerechtigde leeftijd komen en ontslagen worden, kunnen mogelijk gebruik maken van een WW-uitkering. Daarnaast kan een oudere werknemer er ook voor kiezen om zijn prepensioen op te nemen. Sommige oudere werknemers maken ook graag gebruik van een mengvorm waarbij ze en prepensioen
Read more
In 2006 is de Wet Amber afgeschaft. De bepalingen in deze wet zijn vervolgens opgenomen in ondermeer de WAO en de WIA. De Amber-bepalingen uit de WAO zijn per 1 januari 2015 geschrapt. Deze bepalingen hielden kort gezegd in dat arbeidsongeschikten met een WAO uitkering in een aantal gevallen
Read more
Bij de beoordeling van de vraag of iemand recht heeft op een WW-uitkering kijkt het UWV naar een aantal criteria. Zo moet iemand in de afgelopen 36 weken voor het intreden van de werkloosheid minstens 26 weken als werknemer hebben gewerkt, dit wordt ook wel de referte-eis genoemd.
Read more
Inleiding Als u een uitkering (bijvoorbeeld: WW, ZW, IOAW, IOW) heeft aangevraagd, krijgt u van het UWV een brief waaruit blijkt of uw aanvraag wordt toegekend of geweigerd. Deze brief bevat een zogenaamd ‘besluit’, een officieel standpunt van het UWV. Bezwaar maken Als u een besluit heeft gehad
Read more
Een werknemer die werkloos raakt, kan mogelijk in aanmerking komen voor een WW-uitkering. Van belang is onder meer dat de werknemer voor minimaal 5 uur per week werkloos raakt, de werknemer moet direct beschikbaar zijn voor arbeid, de werknemer moet niet verwijtbaar werkloos geworden zijn en de werknemer moet in
Read more