Het zal iedere werkgever wel eens overkomen dat een werknemer zich ziek meldt. In het geval dat het gewoon om een griepje gaat en de werknemer na 3 dagen weer aan het werk is, is er niet zoveel aan de hand. Maar in sommige gevallen is het zo
Read more
Van werkgevers worden steeds meer inspanningen in het kader van re-integratie verlangd. Die verplichting kan je niet naast je neerleggen. In 2014 is namelijk in bijna 40 % van alle gevallen waar de werknemer ziek uit dienst ging een loonsanctie opgelegd door het UWV omdat de werkgever onvoldoende
Read more