Verplichtingen voor werknemer bij WW-uitkering

Een werknemer die werkloos raakt, kan mogelijk in aanmerking komen voor een WW-uitkering. Van belang is onder meer dat de werknemer voor minimaal 5 uur per week werkloos raakt, de werknemer moet direct beschikbaar zijn voor arbeid, de werknemer moet niet verwijtbaar werkloos geworden zijn en de werknemer moet in
Read more